【花粉女生】团队管理规定

Part 1：团队概况

❀花粉女生是花粉俱乐部的高人气高颜值女生团队，她们热爱生活，喜欢拍照，乐于分享。

❀花粉女生主要在美摄会版块发布优质内容，日常创作的内容包括自拍和他拍照片、拍照教程、视频以及产品图赏、评测等。

❀团队目标是创造优质的女生视角内容生产团队，让成员和团队共同成长。

Part 2：团队福利

❀特殊用户组V认证。

❀多元化考核奖励机制，每月发放丰厚的花瓣和实物奖品，可在花瓣商店随意换购商品（更多商品请到花瓣商店查看），或在华为商城抵用现金。

❀丰富的线上线下活动奖励机制，花瓣和礼品拿到手软。

❀优先参与华为&荣耀新产品发布会、花粉俱乐部线下活动以及花粉年会等，有机会遇见代言人及合作明星。

❀优先且免费体验华为&荣耀最新终端产品（手机、手环、耳机、平板等）。

❀与一线研发人员亲密接触，丰富的专业培训。

Part 3：加入与退出

1、花粉女生加入
☞转正要求

❀新人发帖且入群当月即视为开始实习考核，在两个月考核期内（以自然月为准），须完成至少4篇优秀级别盖章帖。

❀若在一个月内完成3篇优秀盖章帖，可视情况提前转正。

❀若两个月后未达成转正要求，则第三个月继续考核。

❀转正考核由香菇、管理员及推荐人共同讨论决定，综合新人颜值、内容质量、活跃度及进步潜力进行评定。

☞考核奖励

❀新人完成1篇优秀级别盖章帖视为通过初步考核，获得新人奖励1000花瓣，由香菇直接在帖子下方打赏，并继续后续考核。

❀表现优秀的新人在考核通过后，以群公告形式公示在花粉女生大群，当月加花粉女生V认证，邀请进花粉女生用户群和花粉女生圈。

❀转正奖励6000花瓣，跟随当月考核在次月发放。

❀实习期发放90%花瓣工资（仅有根据内容数量及质量给予的基础考核奖励，无附加奖励），跟随当月考核在次月发放。

注：对转正考核及奖励有疑问，请及时私聊香菇和管理员。实习期也请与管理员保持沟通，以免考核统计错漏耽误转正时间。

2、花粉女生退出

❀主动退出：有意愿退出的女生请及时联系管理团队，审核同意后，根据意愿退出并去V。

❀清退：连续3个月未活跃且无盖章作品，管理团队会沟通劝退；若一直联系不上也会清退，移除用户组群并去V。

❀请假：按照规定，花粉女生每月都应有一定活跃度和内容输出，但由于特殊情况，在较长时间内无法活跃的女生，请主动向管理团队说明情况并请假，将根据情况予以保留V。

Part 4：考核奖励制度

注：正式成为花粉女生后，需及时加入花粉女生群/花粉女生圈，才能看到团队各项考核奖励及领取福利。❀加入QQ群/微信群：由管理员邀请加入。
❀加入花粉女生圈：在论坛搜索“花粉女生圈”申请加入。

一、基础考核
1、盖章奖励

盖章类型	精华（S+）	推荐（S）	美图（A）	优秀（B）	原创（C）	热帖（D）
奖励花瓣	3000	2200	1500	1100	700	300

注：

①精华章一般为优秀教程、评测、视频内容。

②推荐章一般为合辑、教程、评测、创意内容以及非常优秀的图文帖。

③优秀的教程类、评测类、攻略类内容，可视质量额外给予500-2000花瓣。

④盖章等级会影响帖子的展示情况，优秀及以上级别帖子会展示在app端美摄会首页，美图及以上级别帖子会展示在app端帖子下方的“猜你喜欢”及论坛tab首页。

☞盖章等级介绍及标准参考

图文内容——

【热帖】照片≥4张。

【原创】照片≥5张，图片质量介于热帖和优秀之间。

【优秀】照片≥6张，图片较为清晰和美观。

【美图】照片≥8张，图片质量较高，拍摄角度较为丰富。

【推荐】从图片数量、质量以及主题、排版等综合定义。一般为10张以上精美照片，视觉冲击力强，整体风格统一，人像角度丰富，且要求图文结合，文字丰富或有一定主题或故事，排版美观，整帖内容可读性强。

（以上每一条并非硬性标准，盖章时会根据实际情况综合考虑，颜值、妆容、服装、场景、个人风格、内容创意等也会酌情考虑。）

视频内容——

视频应为使用华为/荣耀手机拍摄的视频作品，或以华为/荣耀产品为主体的展示性视频、拍照教程、攻略等，至少上传一张图片作为封面图，需有文字介绍。如何用PC浏览器上传视频

【美图】内容较为简单，随手拍摄，有一定创意。

【推荐】内容生动有趣，剪辑流畅，拍摄和后期有一定难度。

【精华】内容非常丰富，音画处理细致，立意清晰，创意性/故事性/干货性很强。

教程内容——

教程可为拍照、美妆、穿搭等内容，包含文字和图片。

【美图】内容较为简单，包含一定文字介绍和样片。

【推荐】内容较为丰富，包含大量文字介绍和样片，干货性较强。

【精华】内容非常丰富，包含详细文字介绍和样片，指导性很强，须包含操作视频。

评测内容——

评测不同于以往女生图赏，需包含产品图片和女生图片以及评测性文字。

【美图】内容较为简单，文字对卖点进行了基本描述，图片≥7张。

【推荐】内容较为全面，文字对功能及操作介绍详细，重点突出，条理清晰，图片≥8张。

【精华】内容非常全面，文字精炼易懂，针对卖点详细阐述并加入自己的观点和感受，排版美观，图片≥10张，含gif图或小视频。

2、浏览量奖励

浏览量	1000-3000	3000-5000	5000-7000	7000-10000	10000以上
奖励花瓣	100	200	300	400	500

3、推荐奖励

①内容推荐至首页图文，奖励1000花瓣

②内容推荐至PC侧边栏，奖励1000花瓣

③内容推荐至官方微博、头条、微信，奖励1000花瓣

③内容入选花粉女生合集（月度美图合集除外），奖励500花瓣

☞推荐奖励单独发放，直接打赏于帖子下方。

二、附加奖励

以下奖励可叠加，新人除外。

1、积分奖励
☞积分标准及奖励标准

盖章类型	精华	推荐	美图	优秀	原创	热帖	被推荐（非合辑）
积分	6	5	4	3	1.5	0.5	2

分数	4-5.5	6-9.5	10-14.5	15-21.5	22以上
奖励花瓣	1000	2000	3000	4000	5000

2、最佳内容奖

☞本奖励主要是鼓励教程/视频/评测及其他创意性内容产出，并要求当月有一定美图以上内容且无优秀以下内容。教程/视频/评测及其他创意性内容发布后，请及时私聊香菇以便记录。

❀当月发布1篇精华教程/视频/评测+3推荐，无美图以下内容，奖励5000花瓣；

❀当月发布1篇推荐教程/视频/评测+3美图，无优秀以下内容，奖励2000花瓣；

❀参考以上标准，其他盖章数量酌情奖励1000-5000花瓣。

3、优秀新人奖

❀转正奖励6000花瓣。

☞优秀新人奖仅限当月转正的新人获得，新人不同时享有积分奖励、最佳进步奖和最佳内容奖，但可叠加特别奖。

4、推荐新人奖

❀成功推荐1人转正，奖励2000花瓣。

❀被推荐新人在实习期发出优质内容：3优秀，奖励推荐人1000花瓣；5美图，奖励推荐人5000花瓣；参考以上标准，其他盖章数量酌情奖励推荐人1000-5000花瓣。

☞推荐人有义务向新人介绍团队福利及如何发帖，邀请新人请及时告知香菇以便记录。

5、特别奖

❀机动奖项，奖励当月有特殊贡献的女生1000-10000花瓣。

例如：积极承担有难度且时间紧的任务，按时按质按量完成；积极为团队发展提出建设性建议；成功推荐3个以上优秀新人；新人在考核期发出高质量且高数量的内容；辅导和跟进新人拍照、选片、修片、发帖等，使新人获得显著进步……

☞欢迎毛遂自荐。

注：本规定将根据团队发展情况不断优化完善。

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