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荣耀HR 荣耀官方  发表于 2022-8-18 19:43 属地未知 来自:浏览器
本帖最后由 荣耀HR 于 2022-8-18 20:45 编辑
lalala要hahaha 发表于 2022-8-17 10:19
工作中无灵感怎么办?
怎么平衡工作与生活?
怎么处理人际关系?

问太多了兄弟,只挑一个工作生活平衡。人际关系之前回答过了。
生活工作不平衡我个人认为本质上是个人精力管理的问题。有一个小技巧:仔细觉察你做什么是增长你的能量的,那就多做,什么事情是消耗能量的,那就少做。

比如:
增长能量:运动、和好朋友在一起度过高质量时间、接触大自然、睡个好觉
消耗能量:被迫参与的社交、和某些负能量的人在一起、某种负面的情绪
非常简单,你已经是一个能够对自己负责的成年人了,所以就选择自己爱做的事情多做,并且体会每一次做这些好的事情你的能量变化,深刻认识到你是自己情绪和生活的第一乃至唯一责任人。这样练习多了,你就会自然有更多能量,在工作结束后投入到你喜欢的生活中。

最后不要把生活和工作当作必须是水和油一样互不相融,边界分明的事情,生活中有灵感的时刻,你完全可以记下来一个营销里的创意idea/一个职场关系问题的新解法;工作中,你也完全可以在可能没有人着急找你的情况下,给自己10分钟冥想整理思路,放空听一首歌换换脑子。——Daisy
荣耀HR 荣耀官方  发表于 2022-8-18 19:45 属地未知 来自:浏览器
鱼跃凌云 发表于 2022-8-17 10:27
做研发技术工作,是薪资待遇重要?还是公司给研发技术人员提供的最有利技术研发的工作氛围和环境重要?

我个人的话更看重工作氛围和环境,作为职场老人,给刚迈出校园的同学这样讲,好像有些“站着说话不腰疼的感觉“,但这是我的真实感受。公司给我们提供的平台和上升通道才是日后个人成长和收入增长的关键。我理解对应届生同学,选择软件这个行业的话,薪资待遇应该不会有太大的差距,在薪资差距没有产生量级差距的情况下,我建议还是重点看这个行业,这家公司的发展前景,放眼未来。——Owen

评论

确实如此,认同  发表于 2022-8-18 21:27  属地未知
薪水差不多的情况下,技术氛围更重要。感谢  发表于 2022-8-18 21:34  属地未知
HONOR2208138012546  LV3  发表于 2022-8-18 20:03 属地未知 来自:荣耀70 Pro 5G
你是想让我对无线耳机提想法吧?
HONOR2206244682827  LV2  发表于 2022-8-18 20:05 属地未知 来自:荣耀70 Pro 5G
荣耀的财经专员岗位校招对应聘者的实习经验有要求吗?
叶言ya  LV8  发表于 2022-8-18 20:06 属地未知 来自:荣耀X30
敲代码方面弱,怎么加强到能进公司的水平?
路过人丙二  LV9  发表于 2022-8-18 20:08 属地未知 来自:荣耀Magic4
这是个什么玩意?
荣耀粉丝214559659  LV2  发表于 2022-8-18 20:10 属地未知 来自:荣耀Play5T活力版
荣耀手机灵感是什么?为什么取名为荣耀?
唐山CID  LV6  发表于 2022-8-18 20:10 属地未知 来自:荣耀Magic V
工作压力大 有什么好办法解压吗?
荣耀粉丝215347908  LV7  发表于 2022-8-18 20:13 属地未知 来自:荣耀V40 前所未感
我要进厂打螺丝,
Maichien  LV8  发表于 2022-8-18 20:14 属地未知 来自:荣耀 Magic3 Pro 5G
你们要医学类的嘛
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