内测选人，机制感觉问题很大

沿袭老华为的规则选名单。
对新系统的测试感觉没什么多大作用，因为没有类似考试的方式，过滤掉小白，让懂手机或时间充裕，玩机时长多，多个备用机的人参与。
然后再单独做个反馈app，能实现反馈，建议，BUG日志抓包等
也可能是工程师认为按自己方式做系统就可以，内测就让部分人先试试就行，不用用户建议，测试不同场景就够了

log版本不就是用的这种规则吗都是优先有经验活跃的

如果有类似考试的方式，那些懂手机的就会被删出名单——因为哄蒙不了他们